Tuyển Phó Giám Đốc

+ Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc.
+ Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc.
+ Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
+ Tuyển dụng lao động, kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
+ Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị. Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc. Thành thạo tiếng Trung / tiếng Anh. Kỹ năng ngoại ngữ (Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung) tốt.

Được tham gia khóa đào tạo nâng cao tay nghề hàng năm.
Công việc và thu nhập ổn định, ăn công nghiệp tại Công ty.
Được đóng bảo hiểm theo luật Lao động Việt Nam cũng như những quyền lợi khác theo luật lao động Việt Nam.
Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật

Quản lý các khâu sản xuất và hoạt động kinh doanh của công ty. Thực hiện quản lý nhân sự trong phòng ban của mình. Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự,…

Sơ yếu lý lịch
Giấy khám sức khỏe
Sổ hộ khẩu
Giấy xác nhận nhân sự
GIấy khai sinh
CMT hoặc thẻ căn cước
Bằng cấp liên quan
8 ảnh 3×4