tuyển dụng trưởng phòng hành chính tổng hợp

Tư vấn, tham mưu và đề xuất cho Ban Tổng Giám đốc về kế hoạch đầu tư ngắn hạn, dài hạn, nghiên cứu tính toán hiệu quả đầu tư dự án.
- Tìm kiếm và đàm phán ký hợp đồng đơn vị thầu, thiết kế có năng lực, có uy tín, giá cả và chất lượng tốt nhất.
- Quản lý tổ chức, phân công, triển khai công việc cho nhân viên thực hiện các hạng mục công trình đầu tư, xây dựng cơ bản đã được phê duyệt đến lúc nghiệm thu và bàn giao cho các bộ phận liên quan.
- Quản lý công việc kỹ thuật, theo dõi, kiểm tra, đánh giá tiến độ thực hiện của nhân viên trong phòng.
- Chịu trách nhiệm chính về mua sắm, vận hành và sửa chữa máy móc, trang thiết bị kỹ thuật, công cụ dụng cụ....của toàn bộ hệ thống công ty.
- Giám sát quản lý chung tiến độ, chất lượng, an toàn các công trình.
- Xem xét, phê duyệt đề xuất mua trang thiết bị của các bộ phận, bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, tiết kiệm chi phí để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Khuyến nghị, cải tiến, sửa đổi, đôn đốc về tiến độ, kế hoạch sản xuất công ty.
- Quản lý, vận hành tòa nhà Công ty.
- Thực hiện các yêu cầu khác từ Ban Lãnh đạo công ty.

Mức lương: Thương lượng
Ø Ngoài mức lương, người lao động sẽ được hưởng thêm các quyền lợi sau:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo định kỳ của Công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng theo hiệu quả hoạt động kinh doanh trong năm.
- Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...
- Hưởng các khoản thưởng các ngày Lễ như: Tết Dương lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5, Quốc Khánh 2/9, Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10).
- Tham gia các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, tiệc các ngày lễ..... và hưởng chế độ của Công đoàn.
- Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty

Nam, độ tuổi từ 30-45 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật xây dựng, công trình kỹ thuật, kiến trúc....
- Ưu tiên có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Có kỹ năng giao tiếp, điều hành, đào tạo, hướng dẫn nhân viên.
- Có chuyên môn sâu rộng về hoạch định kế hoạch, phân tích kế hoạch, sắp xếp kế hoạch.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Biết ngoại ngữ Anh- Trung

Sơ yếu lý lịch
Giấy khám sức khỏe
Sổ hộ khẩu
Giấy xác nhận nhân sự
GIấy khai sinh
CMT hoặc thẻ căn cước
Bằng cấp liên quan
8 ảnh 3×4