Tuyển dụng Phó Tổng Giám Đốc

Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công ty.
- Điều hành và Hoạch định và thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất và hiệu quả lao động….; thu hút nhân tài, sắp xếp nhân sự, tuyển dụng, cơ chế đãi ngộ, công tác đào tạo, quan hệ người lao động,...
- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo & phát triển nhân sự; phân công công việc, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hỗ trợ, đánh giá các bộ phận trong nhà máy.
- Chỉ đạo việc xây dựng định mức nhân công, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất.
- Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho Công ty để làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác của mình.
- Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, các quy định thực hiện 5S, ISO, ATLĐ-VSLĐ và PCCC trong nhà máy.
- Chỉ đạo/tham gia các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu hoàn thiện, cải tiến chất lượng sản phẩm cũ, nghiên cứu và triển khai việc áp dụng công nghệ mới, sản xuất sản phẩm mới theo định hướng của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chủ tịch và Tổng giám đốc phân công

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, phát triển;
- Thu nhập theo thỏa thuận, được nâng bậc lương khi đến hạn, hưởng chế độ theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
- Các chế độ phúc lợi khác: Theo quy định của Công ty.

- Có tư cách đạo đức, có nguyện vọng và đủ điều kiện sức khoẻ để làm việc gắn bó lâu dài. Không thuộc đối tượng pháp luật cấm hành nghề.
- Trình độ:
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Kỹ thuật, Luật,.., Ưu tiên người đã có kinh nghiệm quản lý, kỹ thuật ngành may từ 3 năm trở lên,
+ Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo nghe, nói,đọc, viết tiếng Hàn hoặc tiếng Anh. Trường hợp đặc biệt sẽ do Chủ tịch Công ty xem xét, quyết định.
+ Giao tiếp tốt, Khả năng truyền đạt tốt, xử lý linh hoạt.
+ Độ tuổi : Dưới 55 tuổi

- 01 Sơ yếu lý lịch tự thuật (có xác nhận của địa phương).
- 01 Bản sao giấy khai sinh, căn cước công dân, văn bằng có liên quan.
- Đơn xin đi làm; 2 ảnh 3 x 4.
- Giấy khám sức khỏe do tổ chức y tế cấp.