Trưởng phòng tư vấn thiết kế

+ Trực tiếp quản lý toàn bộ nhân viên thuộc thẩm quyền quản lý. -BỎ
+ Kiểm tra, kiểm soát các bản vẽ, thành phần hồ sơ thiết kế của nhân viên bộ phận .
+ Lập kế hoạch triển khai các hạng mục hồ sơ, chịu trách nhiệm giám sát, theo dõi tiến độ chi tiết,
+ Trực tiếp xử lý kỹ thuật, giải đáp thắc mắc của Khách Hàng nếu như cần thiết.
+ Quản lý hồ sơ thiết kế các hạng mục nội thất công trình.
+ Tham gia đào tạo nhân viên thuộc quyền quản lý trực tiếp
+ Tham mưu, cho ban lãnh đạo các phương án hoạt động, lập báo cáo hoạt động định kỳ của bộ phận gửi đến lãnh đạo trực tiếp.
+ Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo Công ty giao phó

Theo quy định

- Yêu cầu về trình độ: Để thực hiện được các công việc cụ thể nêu trên, người lao động chúng tôi muốn tuyển dụng cần tốt nghiệp đại học chuyên ngành thiết kế nội thất, kiến trúc, mỹ thuật, có khả năng quản lý tốt, am hiểu các phong cách thiết kế nội thất, nhu cầu của thị trường Việt Nam, có khả năng giao tiếp tốt ngoại ngữ đăc biệt là tiếng Trung và tiếng Anh để có thể giao tiếp và nắm bắt một cách tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Người lao động chúng tôi cần tuyển dụng cũng cần có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trên thị trường quốc tế.
- Yêu cầu khác: Ngoài các yêu cầu về trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc, người lao động được tuyển dụng cũng phải có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, kỹ năng làm việc độc lập, kỹ năng làm việc nhóm tốt, hòa đồng thích nghi nhanh với môi trường làm việc tại công ty, tích cực tham gia vào các hoạt động đoàn thể tại công ty, góp phần tạo môi trường làm việc tốt nhất, nâng cao hiệu quả làm việc tại công ty. Có khả năng phán đoán tình huống, ứng biến nhanh chóng đối với các sự việc bất ngờ, có am hiểu về các kỹ thuật thiết kế nội thất, xây dựng công trình. Ngoài ra còn cần có những am hiểu về các phương pháp quản lý hiệu quả để có thể áp dụng phù hợp nhất đối với tình hình tại công ty