Phó Tổng Giám đốc

-Điều hành và giám sát các hoạt động kinh doanh công ty báo cáo lên Tổng Giám đốc.
-Tuyển dụng, quản lý và ban hành các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi, khen thưởng, sa thải nhân sự theo quyết định của Tổng giám đốc.
-Soạn thảo các quy chế nội bộ của công ty trình Tổng Giám đốc.
-Lên phương án, kế hoạch hoạt động kinh doanh, xây dựng các chiến lược kinh doanh, phương án đầu tư, đề ra mục tiêu đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của công ty và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp.
- Tổ chức kiểm tra chất lượng theo định kỳ và bất thường.
- Tổ chức và thực hiện đánh giá nhà cung cấp theo định kì.
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ thực hiện quy trình của công ty, đảm bảo mục tiêu chất lượng.
- Tiếp nhận thông tin từ P. Kinh doanh để giải quyết khiếu nại khách hàng.
-Tìm kiếm thị trường kinh doanh, phát triển mối quan hệ với khách hàng và các đối tác tiềm năng trong và ngoài nước để liên kết cung cấp dịch vụ.
-Nhân danh công ty giao dịch, ký kết hợp đồng với khách hàng trong phạm vi thẩm quyền.

- Mức lương thỏa thuận, lương tháng 13+ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết,...;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
- Nghỉ phép, chế độ lễ Tết theo quy định pháp luật và công ty.

- Có kinh nghiệm 05 năm trở lên ở các vị trí Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc tương đương tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
- Thành thạo giao tiếp tiếng Anh, tiếng Trung.
- Kĩ năng tốt về Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Kĩ năng tốt về đọc hiểu, xử lý, thống kê và phân tích số liệu.
-Kĩ năng thuyết trình, giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đàm phán và giao tiếp tốt.

- Thư dự tuyển, CV (tiếng Trung + tiếng Việt);
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có);
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng;
- Chứng minh nhân dân/ hộ chiếu công chứng;
- Đơn xin việc.