Cán bộ tài chính

- Tham mưu, hoạch định chiến lược tài chính cho Tập đoàn.
- Đánh giá, phân tích rủi ro tài chính, đề xuất giải pháp liên quan đến chiến lược phát triển lĩnh vực bất động sản nhằm dự đoán trước hiệu quả tài chính, giảm thiểu rủi ro và đạt được mục tiêu của Tập đoàn.
- Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng nguồn tài chính cho Tập đoàn.
- Tổ chức xây dựng kế hoạch nguồn tài chính hàng năm phù hợp với kế hoạch đầu tư, sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
- Thẩm định báo cáo dòng tiền, đề xuất và thực hiện điều chỉnh kế hoạch tài chính phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
- Hoạch định chiến lược tài chính của từng dự án cụ thể hàng tháng, hàng quý, hàng năm, ngắn hạn và dài hạn.
- Chủ trì tối ưu hóa sử dụng nguồn vốn để nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cho dự án.
- Quản lý nguồn lực tài chính, nắm thông tin từ kế toán và xây dựng hệ thống kiểm soát tài chính.
- Chủ trì quản lý rủi ro về các khoản đầu tư, vốn góp ra ngoài Công ty, hợp tác đầu tư, vay mượn, … nhằm đảm bảo thu hồi vốn và giảm thiểu các rủi ro.
- Tổ chức xây dựng hệ thống quản lý tài chính bao gồm: các chính sách, quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ…

- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, tốt nghiệp trường Đại học Kinh tế Quốc Dân, Học viện tài chính, Đại học Ngoại thương.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm tại vị trí Cán bộ Tài chính; am hiểu về quy định, chính sách của Nhà nước, Công ty, liên quan đến công việc kế toán, tài chính, quản lý tài chính; tinh thần làm việc tự chủ, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
- Độ tuổi: 30-40 tuổi
- Phẩm chất đạo đức tốt, tác phong nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Địa chỉ thường trú: Tỉnh Nam Định.