tuyen dung quản ly sản xuất

1. Lập kế hoạch sản xuất và điều hành sản xuất:

a. Căn cứ đơn hàng từ khách hàng, chỉ đạo và tham gia cùng các bộ phận liên quan, xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn, dài hạn cho Công ty.

b. Phối hợp các phòng liên quan xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm của Công ty, trình Ban Lãnh đạo phê duyệt.

2. Điều hành sản xuất:

a.Trực tiếp quản lý, chỉ đạo, xây dựng, thực hiện kế hoạch sản xuất bao gồm các bộ phận: Xưởng may, Xưởng cắt và Xưởng đóng gói.

b. Điều hành sản xuất để có năng suất tốt nhất và tham mưu cho Ban Giám đốc về cải tiến năng suất;

c. Tổ chức các hoạt động của khối sản xuất: lập kế hoạch, quản lý và cung ứng nguyên phụ liệu, máy móc thiết bị phục vụ sản xuất, tổ chức đóng gói và bảo quản thành phẩm cho đến khi xuất hàng;

d. Quản lý và chịu trách nhiệm về kết quả làm việc của toàn bộ cán bộ nhân viên trong khối.

e. Đào tạo và phát triển nhân sự kế thừa , đề xuất đến Ban Tổng giám đốc xem xét thăng tiến.

3. Báo cáo và định kỳ báo cáo

- Báo cáo tình hình sản xuất hàng tuần cho Ban Giám đốc và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc

- Thu nhập tương xứng với năng lực, đóng góp.
- Phụ cấp, thưởng theo hiệu quả công việc được đánh giá.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, công bằng.
- Được trang bị đầy đủ các điều kiện làm việc.
- Được hưởng trợ cấp xăng xe, điểm tâm, chuyên cần, cấp phát đồng phục và ăn trưa miễn phí tại công ty.
- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, lễ,…theo quy định của bộ luật lao động.

- Có ít nhất 5 năm quản lý sản xuất tại các công ty may.

- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.

- Khả năng phân tích, đánh giá vấn đề tốt

- Giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình

- Phân tích và giải quyết vấn đề và Có khả năng quyết đoán.