TUYỂN DỤNG PHÓ GIÁM ĐỐC

- Giúp giám đốc quản lý, điều hành một số lĩnh vực theo sự phân công của giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám Đốc và trước pháp luật về kết quả thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện và triển khai các nhiệm vụ được phân công, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các phòng ban trong phạm vi quyền hạn được giao.
- Tổ chức bộ máy nhân sự, điều chuyển, sắp xếp hợp lý nguồn nhân lực, tài chính.
- Thay mặt giám đốc tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ trong Công ty và với Cơ quan, đoàn thể khác.
- Triển khai, vận hành hệ thống chấm công, chi trả lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định của luật pháp hiện hành và quy định của công ty.
- Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, khen thưởng.
Phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong toàn công ty.
- Định hướng đào tạo, phát triển về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên trong toàn công ty nhằm đảm bảo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

-Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng
• Kỹ năng sử dụng máy tính tốt
• Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt;
• Cam kết làm việc lâu dài