Giám đốc

_ Xây dựng hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hoá, duy trì kỉ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh
- Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất
-Thực thi một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của công ty, gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, các kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm
- Giám sát các dự án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,... với ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối các nhân viên trong công ty (trừ những chức vụ nằm ngoài thẩm quyền phụ trách)
- Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty

Có ít nhất từ 5 năm đến 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương với chức danh Phó Giám đốc
_Thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung Quốc trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm dệt may, giày da
_Đi công tác thường xuyên giữa Trung Quốc, Việt Nam và các quốc gia khác
_Hiểu rõ và quen thuộc với văn hóa làm việc của cá nhân và pháp nhân Trung Quốc, thông thạo tiếng Trung Quốc vì phần lớn khách hàng và nhà cung cấp của công ty đến từ Trung Quốc